佛山监狱召开第二季度考核情况通报点评大会
7月27日下午，佛山监狱在办公楼五楼会议室召开第二季度考核情况点评大会，通报各单位第二季度绩效考核成绩和警察考核成绩，对季度考核中表现突出的单位和岗位能手进行了表扬。同时，各分线监狱领导重点点评了第二季度考核过程中发现的问题和下一步改进措施。
会上，政工线、狱政线、生产线、教育线、行政线、后勤线领导依次点评了各线考核工作，指出了考核中存在的问题，并明确了下一步努力的方向。
会议认为，第二季度考核情况明显好于第一季度，尤其是监区，对考核工作的重视程度明显提高，有效促进了监区基础业务及队伍管理水平的提升；但科室对本部门的警察考核重视程度还有待提高，没有把警察考核与日常工作、检查指导监区开展工作情况结合起来，影响考核效果。
会议要求，第二季度考核中表现突出的单位和个人要继续保持发扬好的方面，而考核中排名靠后的单位和个人，要认真分析原因，明确差距，找出解决问题的方法，争取在下一季度能做得更好。
会议强调，全监警察职工要正视工作不足，针对自身“短板”找准原因、发力整改，寻求解决方法；要营造好考核工作的氛围，从促进工作提升角度正确认识考核工作的作用，从切实解决问题角度正确对待考核工作；要淡定看待考核的名次，通过名次排位明确差距和努力方向；要加大考核结果的运用，通过考核工作，充分发现、培养和使用人才。
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